【调查】在上述需求职位中，技术类占到了40%，销售类占到了30%，客服类占到了20%，管理类占到了10%。而从行业来看，该专业的用人需求主要集中在制造业、汽车业、生物制药业、环保业以及快速消费品业。       

        【就业预期】北京目前应该是国内一个重要的汽车加工基地。另外，一些主营基础建设的自动设备的公司，也有不小的人才需求。       

        【调查】需求以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，主要集中在化工业、能源业、医药、生物制药业以及环保业。       

        【就业预期】根据北京市“十一五”发展规划，可以预计该专业在未来3到5年内的需求应该比较稳定。       

        【调查】需求职位主要集中在电子、半导体、仪器、仪表等行业，这些行业吸纳该专业人才占到了70％以上。       

        根据北京市“十一五”发展规划，集成电路是未来的主要发展方向之一。       
        【就业预期】目前飞利浦电子、松下电器、富士通、GE（通用电器）、联想、中国科学院自动化研究所等用人单位的项目助理职位是专门针对应届生的职位。该职位主要是配合项目经理完成工矿企业项目实施，客户培训等工作。  

        【调查】北京对该专业的需求主要是：各类软件开发工程师、系统开发工程师、系统维护工程师、软件测试工程师、网络工程师、网管、数据库设计、质量保证工程师、网页设计、项目管理等职位。其中软件工程师对于工作经验的要求并不很严格，很多有1－2年工作经验的、甚至应届毕业生都能找到理想职位。其年收入最低也10万元。       

        【就业预期】北京作为中国主要的软件、IT企业的集中地，对该专业的人才仍将呈现供需两旺的局面。       

        【调查】目前大学应届毕业生到建筑类企业的机会要远远大于进入房地产企业的机会，建筑企业毕竟对人才的硬性指标要求不很严格。       

        【就业预期】因为2008年有一定的计划要求，北京房地产开发会受到一定的限制，出现阶段性人才需求减少的态势。       

        【调查】随着新的国际财会准则从今年1月1日开始实施，熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才成了众多金融机构追捧的人才。       

        【就业预期】我国对包括财务总监、财务高管等在内的中高端财会人才的需求也在不断增长，且中国至少需要30万具有国际水平的会计师。      

        【调查】目前我国整个材料行业都缺少高精尖人才。       
        【就业预期】目前我国在新材料研发上与国外还有一定差距。未来在材料学领域自主创新的空间非常大。因此材料学人才在强化基础知识的同时还应该拓展创造性思维。       

        【调查】现在各大医院对高学历护理人才的需求量相当大。此外，男护士更是各大医院极为抢手的目标人才。       

        【就业预期】护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的外语交流能力的护士在国际上就业和发展前景十分广阔。       

        【调查】在应聘时，不少医院都要求求职者具备复合型能力，而近几年新兴起的整形外科也是求才若渴。       

        【就业预期】有关职业指导专家表示，随着医疗制度改革的不断深化，民办医院将会得到更大的发展，这会使临床医学专业的学生更为抢手。       

        【调查】生物医药行业属于新兴朝阳行业。从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。       

        【就业预期】职业专家分析，生物医药行业最紧俏的职位当数促销经理，能成为销售经理往往是在该行业内至少锻炼了3年以上，且对产品理解等方面具有很强的功底的人才。